В общем, мне раз и навсегда испортили психику, когда отчитали за то, что я вовремя ушел с работы.

До окончания университета (я учился в маленьком городке) я не работал - негде было. Потом, как закончил, приехал в крупный город, нашел работу "по специальности" - экономистом в госконторе. И там,  к сожалению, был очень специфический контингент - все молодые и начальница тоже (у меня была зп 10 тыс, поэтому там каждые полгода-год менялись кадры). Поэтому они не гнушались подтрунивать друг над другом и мне доставалось очень часто, как самому молодому и странноватому типу, хотя и делал все работу добросовестно.

Но там был один момент, к которому я до сих пор не знаю, как правильно относиться: ненормированный рабочий день. То есть, вроде как, вас могут привлечь к работе после окончания рабочего дня. И порядок этого привлечения мне непонятен. Но начальница постоянно об этом напоминала и сама  постоянно оставалась после работы. И мой коллега двухметрового роста тоже оставался заодно с ней.

Когда я пришел, у меня были более-менее прогрессивные взгляды, я считал, что эффективность работы снижается, если сидеть час-два после окончания рабочего дня. При этом, самой работы было немного, но любую мелочь превращали в очень важное дело и вообще во всем учреждении делали вид, что работы очень-очень много. Поэтому я в первые дни сидел, но потом мне внезапно сказала начальница, что, мол, что ты сидишь, можешь идти.

Я стал уходить, до одного момента. Я ушел вовремя, в пять часов, но не пошел домой, а ушел играть в теннис с коллегой, в том же здании. И вот я играю, а эта начальница выходит и говорит, что, мол, твой коллега-то делает важную срочную задачу, а ты тут играешь. А сама ничего не сказала, мне, когда я уходил. Это я сейчас понимаю, вряд ли я в чем-то был виноват, а тогда она мне пристыдила и велела возвращаться.

С тех пор я стал высижывать долго-долго на работе, боялся уйти первым, иногда уходил домой, если мои коллеги ушли куда-то по делу. На следующих работах я тоже не мог уйти раньше начальника, хотя работы там тоже не всегда было много. А на последнем месте работы было так много, что я и не помышлял о том, чтобы уйти вовремя, в шесть, работал до девяти, пока меня не отсадили от начальника в отдельный кабинет, там я увидел, что коллеги работают до шести и стал тоже уходить вовремя.

Я до сих пор боюсь, что если устроюсь еще куда-нибудь, то особенно поначалу, из-за того, что я буду новичком на том месте, буду ошибаться и буду бояться уйти с работы вовремя.  Но мне уже под тридцать, последствия от высиживания уже есть и еще проявятся (на здоровье).

Проблема конечно, была в том (на последнем месте работы), что мне работать не нравилось и я ошибался и компенсировал это объемами работы. А начальница сидела вообще до 10 вечера, поэтому мы так весело работали, я делал много-много всего, а она это проверяла, исправляла, я переделывал... У нас вместо 12 человек работало 4-5, никак не могли набрать отдел. Но в те дни, когда работы было меньше, я все никак не мог придумать причину, чтобы уйти вовремя - ни жены, ни детей, ни девушки у меня не было, поэтому я сидел минимум 20 минут и старался уйти, когда начальницу вызывали на совещание куда-нибудь.