Интересное трудоустройство
Показать полностью
2
Источник: «Жиза ИТ руководителя»
А был ли мальчик?...
...который не увольнял, а проработавший на всех должностях по три- семь дней ,пришёл к выводу , что нужно !!нанимать!! людей для разгрузки основных ,, тяговых лошадок,,.
Или оптимизация ,,эк'уэл" уменьшение состава?
Как я считаю ,это что-то сродни тюнингу...
А там только добавление для увеличения показателей...
Или я неверно понял принцип ,,оптимизации"...?
...сначала ты сохраняешь команду и не пишешь инструкции, а потом команда увольняется и проект летит в тартарары.