Теоретически, возьмем например агрохолдинг и гос сх предприятие. Кушать надо всем, а ребятам в погонах особенно. Не помню кто сказал, либо вы кормите свою армию либо чужую. Я лично за свою армию. Гос закупки продовольствия для армии есть, так неужели какой то агрохолдинг произведет продукцию дешевле или лучше чем подобное гос предприятие?

Есть и другие отрасли с подобным положением.

Объясните пожалста мне на пальцах или на буквах, почему у нас такой маленький госсектор?

Всех адекватных и хороших чиновников уже уволили, остались те, кому на все насрать и те кто берут взятки. Зарплата и так придет, чего волноваться. Взять ту же Голикову, взяла своего племянника устроила на место человека, который никогда не брал взятки и его уволили. И устроила своего племянника и то твой племянник попался именно на взятке, когда же вы все вымрете. Народ уже устал от вас.

Несколько лет назад я была в поиске работы. Искала работу по специальности инженер-конструктор, но в трудовом стаже есть пять лет работы главным инженером проектов (ГИПом). Так вот, несколько слишком эффективных работодателей предлагали мне должность под названием "инженер-конструктор с функциями ГИПа". На мой вопрос "а как это?" отвечали, что работать я буду конструктором, но параллельно еще выполнять обязанности руководителя проектов: "ну а чего такого, задания подрядчикам по электронке отправить и письма куда надо написать, это же несколько минут займет" . Кто хоть раз работал в должности ГИПа знают, что из-за загруженности, простите, даже некогда сходить в туалет. Такое впечатление, что меня собеседовали мастера идиотизма с функциями руководителя.

Большой босс требует представить список сотрудников, допустим, для премирования, цель тут не главное.
Список долго обсуждают и составляют, но начальник накладывает в текст свою резолюцию: «Не согласен».
Грусть, печаль народная, но один умный сотрудник просто меняет местами все фамилии в списке.
Босс молча подписывает довольный, что его послушались.

По-настоящему интеллигентный человек никогда не будет бороться с дебилом, он сделает так, что тот сам собой согласится.

😎👉️ Телеграм-канал, в котором делюсь секретами успешного серийного предпринимателя. Показываю, как управлять компанией и выйти из операционки, как вообще нужно жить и как тратить свои заработанные деньги.

Два главных признака, которые выдают херового (слабого) управленца:

1. Любовь к крику (иногда и оскорблениям), вместо конструктива. Такие не умеют нормально разбирать ошибки - они любят именно орать, обвинять, часто делают это публично.

2. Манипулирование деньгами - "я тебе плачу", "за что мне вообще тебе платить?", "тебя только деньги интересуют?", и тд.

На личном опыте имела дело с двумя такими. С одним работала много лет, по неопытности, или дурости, или страха, неважно. На втором уже слом конкретный случился - сразу же после первого крика в мою сторону пошла писать заявление.

И больше ни за что таких терпеть не стану. И искренне желаю всем с такими не сталкиваться. Ибо они ничему не научат, кроме как юлить, подмазываться, или как втихаря искать другое место, и тп.