БЕРЛИН, 3 марта. /ТАСС/. Депутат парламента Бремена Саханим Гёргю-Филипп ("Зеленые") подала в отставку после скандала вокруг публикации фотографии, на которой она изображена с чемоданами, принадлежавшими жертвам Холокоста. Об этом сообщило агентство DPA со ссылкой на источники в партии и региональном парламенте.
По его информации, Гёргю-Филипп покинула свой пост. Ее обязанности временно возьмут на себя председатель парламента Антье Гротер (СДПГ) и вице-председатель Кристина Шниткер (ХДС). "Орган сохраняет работоспособность", - отметил представитель парламента.
Теперь партия "Зеленых" должна предложить кандидатуру преемника. Голосование в парламенте по данному вопросу может состояться уже на следующем заседании через две недели, отмечает DPA.
Причиной скандала стала фотография, выложенная в Instagram (запрещена в России, принадлежит корпорации Meta, признанной в РФ экстремистской). На ней два депутата парламента Бремена Гёргю-Филипп и Катарина Кэлер (СДПГ) запечатлены радостно улыбающимися с чемоданами, принадлежавшими жертвам Холокоста. Они, как писала газета Bild, позировали с оригинальными экспонатами выставки, которая проходит в здании бременского парламента и рассказывает об ужасах нацистского режима.
Кэлер опубликовала фото после заседания вечером 27 февраля под заголовком "На сегодня хватит", желая дать понять, что рабочий день закончился и пора по домам. День спустя пост был удален, однако успел вызвать шквал критики, в том числе со стороны политических оппонентов. Кэлер и Гёргю-Филипп позже извинились за случившееся.
Лидер Северной Кореи Ким Чен Ын назначил свою 13-летнюю дочь Ким Чжу Э руководителем ракетной программы страны. Об этом со ссылкой на источники в правительстве сообщает южнокорейская газета The Chosun Daily.
с РБК
Девочка курирует производство, которое связано с военными разработками. Несмотря на это, официально должность занимает генерал Чан Чан Ха, а Ким Чжу Э получает доклады от военных и отдает распоряжения. Такая практика должна помочь девочке изучить структуру оборонного сектора.
Ранее Национальная разведывательная служба Южной Кореи сообщала о том, что Ким Чен Ын активно готовит свою дочь Чжу Э к тому, чтобы она в будущем управляла страной.
Кроме того, осенью 2025 года Ким Чжу Э впервые сопровождала своего отца во время визита в Китай.
Изменения затронут около 32 000 учеников 12-х классов, не предназначенных для боевой службы
Новые призывники ЦАХАЛ на базе Тель ха-Шомер. Фото: Мирьям Альстер/Flash90
ЦАХАЛ вводит новую модель распределения призывников на небоевые и вспомогательные специальности: от административных и логистических должностей до технологических направлений, включая подразделения разведки и технические части бронетанковых войск.
Уже с сегодняшнего дня,(6 декабря), около 32 000 учеников 12-х классов получат уведомления от отдела для призывников МИТАВ с информацией о двух возможных вариантах службы. Один из вариантов — более престижный — будет подразумевать приглашение на профессиональный отбор; другой — закрепленную должность на случай, если отбор не будет пройден.
Таким образом армия собирается сообщить будущим призывникам, в какой именно роли они будут служить, примерно на год раньше, чем она делала это по старой схеме.
Как система работала раньше
До сих пор распределение на тыловые и технические должности проходило поэтапно. После первого призывного этапа и прохождения тестов в начале 11-го класса призывников, соответствующих тем или иным требованиям, могли направить на отборы. Затем в случае неудачи их могли вызвать и на дополнительные отборы. Если и они завершались безрезультатно, окончательная должность становилась известна лишь за несколько месяцев до призыва.
Теперь управление кадров ЦАХАЛ постановило изменить порядок и сократить период неопределенности для будущих солдат.
Как будет устроена новая схема
В Управлении кадров поясняют: призывник может, к примеру, получить закрепленную должность младшего командира по логистике и одновременно — приглашение на отбор в военную полицию. Или же он может быть назначен техником ВВС с параллельным приглашением на отбор в сферу программирования или киберзащиты.
Подчеркивается, что участие в отборе на требующие этого должности не является обязательным — призывник вправе отказаться проходить отбор и удовольствоваться закрепленной должностью.
Выбор вариантов будет формироваться на основе предпочтений, указанных подростками в анкетах «Йом ха-меа» и на собеседованиях первого призывного этапа, с учетом текущих потребностей армии.
В ЦАХАЛ делают оговорку: отборы на наиболее престижные должности в военной разведке продолжат проводиться уже в 11-м классе — поскольку они требуют длительной допризывной подготовки и обучения.
Причины перехода на новую схему
«С этим изменением мы сможем раньше и эффективнее работать с обращениями и запросами призывников, — отметили в Управлении кадров ЦАХАЛ. — Это позволит подросткам и их семьям значительно раньше понимать, где именно сын или дочь будут служить. Сегодня каждая должность важна, и нехватка личного состава ощущается не только в боевых частях».
База 8200 в Галилее. ( Фото: Ярив Кац )
СПРАВКА:
Подразделение 8200
Подразделение 8200— израильское подразделение радиоэлектронной разведки, входящее в Управление военной разведки («АМАН») Армии обороны Израиля, занимающееся, в том числе, сбором и декодированием радиоэлектронной информации и другими операциями. Согласно некоторым источникам, является одним из самых крупных таких подразделений в мире. В англоязычных военных публикациях известно как «Central Collection Unit of the Intelligence Corps».
«Подразделение 8200» является самым крупным подразделением в Армии обороны Израиля (АОИ), имеющее в своем составе нескольких тысяч военнослужащих.[3] По исполняемым им функциям, оно сопоставимо с Агентством национальной безопасности США. Административно оно является подразделением «Управления войсковой разведки», входящей в «Службу военной разведки» (АМАН). Его командир имеет звание бригадного генерала, имя его держится в секрете.
«Подразделение 8200» также подозревают в распространении компьютерного вируса Stuxnet, поразившего в 2010 году ряд промышленных компьютеров, в том числе, на иранских ядерных объектах (см. Операция «Олимпийские игры» — кибератака на иранский завод по обогащению урана в Нетензе). Иран сообщал о 45 тысячах зараженных в целом по стране компьютерах; западные эксперты считали, что реальное их число значительно больше.[7]
«Выпускники» подразделения
Подразделение 8200 израильской разведки — это настоящая кузница кадров для хай-тека, и многие его выпускники действительно стали известными миллионерами и миллиардерами, основав или возглавив такие компании, как Waze, Check Point, Palo Alto Networks, а также многие другие успешные стартапы, в том числе в сфере кибербезопасности и искусственного интеллекта;
среди известных имён — Гильad Shwed (Check Point),
Ури Levy (Waze), а также многочисленные инвесторы и основатели, которые внесли огромный вклад в технологический ландшафт Израиля и мира.
Ключевые фигуры и примеры:
Гилад Швед (Gilad Shwed): Сооснователь и CEO Check Point Software Technologies, один из пионеров израильского киберсектора, выпускник Unit 8200.
Армия готовится к росту обращений со стороны призывников и их родителей и обещает дополнительно усилить колл-центры МИТАВ, обрабатывающие в обычный период около 250 000 запросов в месяц.
Допустим на предприятии есть группа инженеров, или группа технологов. Обычно 8-10 человек. Таких групп обычно много. У каждой такой группы есть начальник. У этого начальника зарплата выше чем у "его" технологов на +- 5 т.р., а геморроя больше в десятки раз. Этот начальник так же выполняет работу технолога, но при этом является "мальчиком" для битья у более высоких начальников постоянно за всё озвездюливаясь, вечно делает работу своего начальства, не ходит в отпуск и можно сказать живёт на работе
Есть люди, которые работают на этой должности по 20+ лет. Зачем вообще соглашаются на такое "повышение"?
В нашей стране и моем городе есть немало примеров когда молодняк около 30 лет занимает высокие должности. Начальнику ГИБДД нашего города нет и 35. Главному врачу города 32 Знаю немало крупных предприятий которыми руководит молодежь до 30 лет. Как по мне всем этим хозяйством должен заведовать человек который имеет за плечами десятки лет опыта работы, и только после 50 они могут занимать такие должности