Я добавила рецепт пельменей в резюме. И неожиданно получила больше откликов от работодателей/ Или... А можно меня просто… подкинуть в онлайн-проект или компанию и я начну работать? Без этапа “давайте ещё одно тестовое на 4 часа” 😅
С января 2026 я активно ищу работу. И за это время настолько погрузилась в тему найма, что, кажется, скоро смогу проводить консультации для начинающих рекрутеров.
Я уже разобралась:
- как писать резюме под ATS
- как адаптировать резюме под вакансию
- работает ли указание зарплаты (спойлер: иногда да)
- бла...бла...бла...
В какой-то момент поймала себя на мысли, что резюме уже пишу не для людей. А для алгоритмов 😑 (вот так "новая" новость, да?)
И тут я вспомнила вирусную историю про айтишника, который вставил в резюме рецепт приготовления пельменей, и всё равно получил отклик. Мне стало интересно. Решила провести свой маленький эксперимент. Сделала две версии резюме. Одна версия Junior Project Manager и вторая Business Assistant и релевантный опыт описала… как приготовление пельменей.
И знаете что? Это реально работает. Автоматические отклики от работодателей выросли и по скорости, и по количеству. Правда есть нюанс, на отклики отвечают те же алгоритмы и боты. И вот тут сами решаем, какую эмоцию юзать, смех или грусть.
Где я уже заявила о себе: HH, Зарплата.ру, Habr Career, Hirify, Сетка, Jobs, TG-чаты и напрямую в компании. Я уже перестала считать, сколько отправила откликов и сколько получила отказов. Пока предложения в основном только на частичную занятость.
При этом я хочу развиваться в project management и ищу онлайн-позиции:
- Junior PM
- Project Coordinator
- или смежные роли.
И теперь у меня профессиональный вопрос к HR.
Резюме сегодня должны нравиться рекрутеру или алгоритму?
И второй вопрос. Если что, в следующую версию резюме я могу добавить рецепт борща? Чисто для A/B-теста. Как думаете, алгоритм оценит? 😅
