Как мы заканчиваем рабочий год
Источник: «Жиза ИТ руководителя»
Источник: «Жиза ИТ руководителя»
Вспомнил, как в начале 2000-х провел свое первое нагрузочное тестирование, сам того не планируя.
Был подписан на один форум через email-рассылку. Кто-то пишет на общий адрес, а дальше это письмо улетает всем подписчикам, включая автора. Интернет тогда был попроще, люди тоже, а механизмы — местами адские.
В какой-то момент рассылка меня достала. Почта нужна, а там каждый день этот эпистолярный водопад. Решил отписаться по-человечески: написал в поддержку.
Неделя — тишина.
Написал еще раз.
Снова тишина.
Ну ладно, думаю. Раз вы не хотите меня отписывать, автоматизируем процесс.
Поставил у себя правило в почте: если приходит письмо с адреса рассылки — автоматически отправлять на этот же адрес ответ "Отпишите меня от рассылки".
Сохранил. Ушел жить дальше.
Что там произошло на той стороне, я не знаю. Может, сервер лег в истерике, а может, админ, глядя на логи, молча поседел и решил, что меня проще отписать, об этом история умалчивает.
Но факт простой: через неделю письма перестали приходить.
Иногда один ленивый пользователь — это не проблема.
Это аудит.
P.S. Когда я эту историю давным-давно запостил на ithappens, ее опубликовали с заголовком "Попался бы ты фидошникам..."
Это один из худших опытов с VPS, с которым я сталкивался.
Мой сервер был заблокирован более чем на 10 часов после автоматического abuse-репорта. Причина — обычная активность моего приложения (крипто-бот, работающий через API). Никаких атак, никакого вредоносного поведения.
Сразу после уведомления я:
— остановил все процессы
— начал разбор логов
— подготовил ограничения по трафику
Но вместо нормальной поддержки я получил:
— полную блокировку сервера
— отсутствие доступа
— ноль попыток разобраться
— требование просто пересоздать VPS
То есть по факту:
плати → тебя блокируют → начинай всё заново.
Самое критичное:
на сервере остались мои рабочие данные — API-ключи, настройки, инфраструктура, доступы. И у меня нет к этому доступа.
Это уже не просто неудобство — это риск безопасности и прямые потери времени и денег.
Ни одного внятного ответа, ни одного шага навстречу. Только формальные отписки и ультиматумы.
Если вы:
— используете ботов
— работаете с API
— строите автоматизированные системы
держитесь подальше от таких провайдеров.
Сервис, который не способен отличить рабочую нагрузку от “атаки” и просто отключает клиента без диалога — это не инфраструктура, это лотерея.
Со стороны кажется, что удалить информацию из интернета - это просто.
Но на практике всё работает совсем иначе.
И большинство людей понимают это только тогда, когда пытаются решить проблему самостоятельно.
Обычно всё начинается с одной публикации.
Это может быть:
статья
новость
отзыв
упоминание
Человек находит её и пытается удалить.
Пишет владельцу сайта, отправляет запрос, объясняет ситуацию.
Иногда ответа нет.Иногда приходит отказ.
И в этот момент становится понятно:удаление - это не одно действие, а процесс.
Главная ошибка - думать, что сайт обязан удалить информацию.
На практике площадка смотрит на три вещи:
есть ли юридические основания
нарушает ли материал правила
выгодно ли им удалять публикацию
Если хотя бы по одному пункту ответ «нет»,запрос могут проигнорировать.
Даже если материал удалось удалить, проблема не всегда решена.
Информация может:
остаться в кэше
появиться на других сайтах
сохраниться в агрегаторах
И человек снова видит ту же публикацию,хотя оригинал уже удалён.
Удаление информации -это не один шаг, а несколько параллельных процессов.
Сначала нужно понять:
где именно размещён материал, есть ли копии, как он распространяется.
Потом начинается работа с площадками.
Где-то помогают обращения.Где-то нужны юридические аргументы.Где-то приходится искать другие способы.
И только после этого идёт работа с поисковыми системами,чтобы информация перестала появляться в выдаче.
Потому что действуют точечно.
Удаляют одну ссылку →не проверяют копии →не учитывают распространение →не работают с поиском.
В результате проблема возвращается.
Интернет устроен так, что информация не просто «есть» или «удалена».
Она:
копируется
распространяется
закрепляется
И поэтому удаление - это не действие,а управление процессом.
Удаление информации из интернета - это не кнопка и не одно письмо.
Это системная работа, где важно не только убрать публикацию,но и контролировать, как она распространяется дальше.
И чем раньше начать разбираться с этим процессом,тем меньше последствий он успеет создать.
Вообще стоит ли руководителю и тем более IT директору дружить и как-то сближаться с подчинёнными? Всегда думал, что это хреновая идея.
Сам трек, если чо, есть в канале.
😆👉️ Телеграм-канал / MAX / Сетка
Приветствую уважаемые пикабушники. Недавно уволился с работы с ужасным графиком 6/1, и теперь думаю о дальнейшем плане действий. Понимая, что снова на подобного типа работу не хочу (склад), то будет неплохо получить ещё одно высшее, но уже нормальное, техническое образование (первое гуманитарное, специалист по рекламе). Очень привлекательно выглядит айти, но боюсь через самообучения, не смогу вкатиться, поэтому хотелось бы узнать стоит ли это делать через вуз или колледж, и не поздно ли сейчас? Стоит ли сдавать ЕГЭ или для второго высшего по другой специальности (раз все равно будет платно) можно и без ЕГЭ поступить? И будет ли график учебы на втором высшем как у всех или он будет сокращённым ? Буду признателен, если дадите ответы нати вопросы.
Осебе:
23 года
Мужчина.
Военный билет есть, поэтому военкомат не проблема.
Честно, на прошлой работе, я просто выбросил год своей жизни, оставшуюся жизнь точно также выбрасывать не хочу.
Рассказываем, чем занимается 1С-аналитик, что должен уметь, какая будет зарплата на старте и по мере роста — и что вообще нужно, чтобы работать в этой сфере.
Чтобы автоматизировать учет, продажи, склад, кадровые процессы или документооборот, компании часто используют продукты на базе «1С:Предприятия». Это не одна программа, а целая платформа с разными решениями для бизнеса. Но сама по себе система не решает задачи компании: ее нужно настроить под реальные процессы и понять, как именно она должна работать в конкретной организации. Этим и занимается специалист по анализу в 1С.
1С-аналитик помогает:
бизнесу — разобраться, какие конфигурации нужны под его цели;
команде разработки — понять, что именно нужно реализовать.
Для этого он изучает задачи компании, общается с сотрудниками, собирает требования и переводит запрос бизнеса в понятную постановку для разработчиков.
Проще говоря, 1С-аналитик — это специалист на стыке бизнеса и ИТ. Он помогает не просто внедрить 1С, а адаптировать ее под задачи компании так, чтобы системой было удобно пользоваться, а автоматизация действительно работала.
1. Изучает задачу бизнеса. Для этого общается с руководителями и сотрудниками, смотрит, как устроены процессы в компании, и выясняет, где возникают ошибки, задержки или лишняя ручная работа.
Например, компания продает товары через сайт и маркетплейсы. Заказы из разных каналов поступают вразнобой, сотрудники вручную переносят данные в 1С, а остатки на складе обновляются с задержкой. Из-за этого один и тот же товар могут продать дважды или, наоборот, не увидеть его в наличии. Задача аналитика — разобраться, как должен быть устроен процесс, чтобы данные в системе обновлялись вовремя, а сотрудники тратили меньше времени на ручные операции.
2. Определяет, как решить задачу в 1С. Он смотрит, можно ли обойтись типовыми возможностями системы или понадобятся доработки. Если 1С должна обмениваться данными с другими сервисами, например сайтом, CRM или маркетплейсом, он продумывает, как это будет работать.
3. Переводит запрос бизнеса в понятную задачу для разработчика. Он описывает, что именно нужно реализовать и как это должно работать в системе.
4. Проверяет результат внедрения. Смотрит, все ли реализовано правильно, и при необходимости возвращает задачу на доработку.
После внедрения 1С-аналитик может помогать сотрудникам адаптироваться к изменениям в системе: объяснять новые сценарии работы, отвечать на вопросы и готовить инструкции.1С-аналитик отвечает за то, чтобы бизнес-запрос превратился в рабочее решение и не исказился на полпути.
В обязанности 1С-аналитика также может входить:
сбор и описание требований заказчика;
анализ бизнес-процессов;
подготовка задач для разработчиков;
описание интеграций с другими системами;
проверка и тестирование доработок;
обучение пользователей работе в 1С.
1С-аналитику нужно понимать базовую логику платформы: как работают документы, справочники, регистры и типовые конфигурации. Писать код необязательно, но без технической базы сложно ставить задачи разработчикам и оценивать, что можно сделать без доработок, а что нет.
Не меньшее значение имеет понимание бизнес-процессов. Специалисту нужно разбираться в учете, закупках, продажах, складе или других направлениях, с которыми он работает. Это помогает точнее собирать запросы и предлагать решения, которые будут оптимальны для компании.
Еще один важный блок — коммуникация. 1С-аналитику нужно уметь задавать вопросы, уточнять детали, структурировать информацию и объяснять сложные вещи понятным языком. От этого зависит, насколько точно бизнес-задача превратится в рабочее решение.
В 2026 году спрос на них растет. Крупные компании перешли на 1С с зарубежных ERP-систем, таких как SAP и Oracle, и поэтому работодателям нужны специалисты, которые умеют настраивать систему под задачи бизнеса.
Вот какие данные о зарплатах приводит Хабр Карьера:
Junior (начальный уровень): 60 000–100 000 рублей. На этом этапе вы помогаете старшим коллегам, пишете простые инструкции и тестируете мелкие задачи.
Middle (2–3 года опыта): 100 000–200 000 рублей. Вы уже самостоятельно ведете небольшие проекты и сами пишете сложные ТЗ.
Senior (от 5 лет опыта): 250 000–350 000 рублей. Это уже уровень специалистов, которые работают с крупными проектами и умеют настраивать системы для тысяч пользователей.
В 1С-аналитику часто приходят из смежных сфер, например из бухгалтерии, логистики, продаж или поддержки. Такой опыт помогает быстрее освоиться в профессии, потому что дает понимание реальных бизнес-процессов. Дальше нужно разобраться в самой платформе 1С и научиться работать с требованиями.
В Яндекс Практикуме есть онлайн-курс «1С-аналитик», который заточен именно под практические задачи. Программа построена так, чтобы за восемь месяцев вы прошли путь от новичка до специалиста, способного работать с реальными запросами бизнеса. А еще мы добавили модуль про ИИ: освоите техники работы с нейросетями для решения 10+ типовых задач 1С‑аналитиков — такие навыки в резюме станут преимуществом.
Попробуйте бесплатный вводный модуль — за два часа узнаете о профессии 1С-аналитик и о том, как устроена учеба в Практикуме. Понравится — перейдете к основной части курса.
Реклама ООО «Яндекс», ИНН: 7736207543