Имеет ли уравнение 6^m-3^n=k^2 хотя бы два различных решения в целых положительных числах?
Имеет ли уравнение 6^m-3^n=k^2 хотя бы два различных решения в целых положительных числах?
Имеет ли уравнение 6^m-3^n=k^2 хотя бы два различных решения в целых положительных числах?
Ключевуха, серия 2, 151-240, вторник, 17032026, 16:27:07.
[17.03.2026 16:23] Ян Дененберг: Ключевые слова для поиска олимпиадных задач, серия 2.
[151 - 300]:
151] "на шахматной доске" "натуральное число"
152] "на шахматной доске" "докажите что"
153] "математический кружок" "три натуральных числа"
154] математическая олимпиада 1952
155] Математическая олимпиада в г. Львове в 1951/52 уч. году.
156] Математическая олимпиада в г. Львове
157] МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ОЛИМПИАДА ВО ЛЬВОВЕ. В 1949/50 УЧЕБНОМ ГОДУ.
158] "разрежьте фигуру" "докажите что"
159] Дан треугольник
160] Дан квадрат
161] "из вершины" "олимпиада"
162] Найдутся ли такие два идущих подряд натуральных числа, что если их «рассыпать» на цифры, то всех цифр от 0 до 9 окажется поровну?
(Загугли этот текст (без кавычек), откроется много ссылок на олимпиадные задачи.)
163] "часовая стрелка" "докажите что"
164] "городская олимпиада" "докажите что"
165] "знаки плюс" "олимпиада"
166] "чтобы они не били друг друга"
167] "в шахматном турнире" "докажите что"
168] "лежит на стороне" "натуральное число"
169] "за круглым столом" "натуральное число"
170] "концентрические окружности" "олимпиада"
171] "действительные числа" "докажите что"
172] "вещественные числа" "докажите что"
173] "простое число" "олимпиада"
174] "записали натуральные числа"
175] "Решения задач для 6 класса"
176] "с целыми коэффициентами" "докажите что"
177] "подробные решения задач" "олимпиада"
178] "Условия задач районного"
179] "см задачу 4 для 6 класса"
180] "у любых двух девочек"
181] "на меньшей дуге"
182] "оказаться квадратом натурального числа"
183] "Длины сторон треугольника" "олимпиада"
184] "выпуклая" "олимпиада"
185] "найти периметр фигуры" "олимпиада"
186] "11310151" девочка заменила
187] "11 различных натуральных чисел"
188] "прямоугольного треугольника" "олимпиада"
189] "проведена высота" "олимпиада"
190] "кружок 5 класса" "натурального числа"
191] якою цифрою закінчується число олімпіада
192] "до 12" "докажите что"
193] "клетки квадрата размером"
194] Загугли без кавычек:
Могут ли шесть попарных сумм четырёх вещественных чисел совпадать с числами 3, 4, 4, 5, 6, 8?
Найдёшь целый ворох олимпиадных задач!
195] "муниципальный этап" "делится на 7"
196] "всесибирская" "минутная"
197] "расставьте по кругу цифры от"
198] "найдите все натуральные числа"
199] "из клетчатого квадрата"
200] "1999 год 11 класс"
201] "клетки" "докажите что"
202] "В трапеции" "докажите что" "олимпиада"
203] "математический кружок" "полуфинал"
204] "разрежьте" "олимпиада"
205] Напишите самую короткую последовательность цифр, такую что из неё можно получить любое трёхзначное число, вычеркнув некоторые цифры.
(Загугли этот текст (без кавычек), откроется много ссылок на олимпиадные задачи.)
206] "можно ли в таблице" "угол"
207] "прямая раскрашена в два цвета"
208] "Найдите цифры, заменённые звёздочками"
209] "разнобой" "докажите что"
210] "делится на 7" "докажите что"
211] "выписано 9 чисел"
212] "в вершинах шестиугольника"
213] "ответ 24" "докажите что"
214] "У числа" "сумма цифр равна" n. Найдите все такие числа и докажите, что других нет!
215] "У числа" "сумма цифр равна" "Найдите все такие числа и докажите, что других нет"
216] "У числа" n^2+n-1 сумма цифр равна n. Найдите все такие числа и докажите, что других нет!
217] У числа n^2+n-1 сумма цифр равна n. Найдите все такие числа и докажите, что других нет!
218] олимпиада "олимпиада" "докажите что" "5 класс" "вася"
219] "незнайка хвастается"
220] "6 класс" "натуральное число" "разрежьте"
221] "разрезать" "докажите что"
222] "первые 2022 числа"
223] "воскресенье то через 96 часов после сегодняшнего"
224] "муниципальный этап" "докажите что"
225] "Командная олимпиада" "докажите что"
226] "Докажите, что при любом натуральном"
227] "не обязательно целых"
228] турнир математических боёв савина "докажите что"
229] "абака" "докажите что"
230] Олимпиада имени Кукина
231] "все коэффициенты квадратного трёхчлена"
232] "математический кружок" "кто прав"
233] "когда бочка пуста на"
234] "геометрическая прогрессия" "олимпиада"
235] "наибольшее девятизначное число"
[17.03.2026 16:23] Ян Дененберг: 236] "ответ 71" "олимпиада"
237] "равносторонний треугольник" "докажите что"
238] "21 последовательное натуральное число"
239] "два уравнения" "олимпиада"
240] "5 целых положительных чисел"
Помните тот момент, когда вы впервые поняли, что знать язык и уметь его преподавать — это совершенно разные вещи? Я помню свой. Стою перед группой взрослых студентов, в руках — учебник, в голове — каша из грамматических правил, а в глазах учеников — вежливое недоумение. Именно тогда я осознала: мне срочно нужны курсы для учителей английского, причём не «для галочки», а такие, которые дадут реальные инструменты.
С тех пор прошло больше десяти лет, за спиной — сотни студентов, международный сертификат TEFL/TESOL и несколько программ повышения квалификации. И сегодня я хочу честно рассказать обо всём, что узнала на этом пути — чтобы вы не тратили время на пустое, а сразу шли к тому, что работает.
🎁 Забирайте БЕСПЛАТНО доступ к вебинару: «🔥Как с TEFL/TESOL выйти на международный рынок и начать зарабатывать, преподавая английский — онлайн, за рубежом или в своей стране.»
🚀 Покажем, как прокачать профессию преподавателя английского — с нуля или с опытом. Расскажем, как сертификат помогает развивать карьеру онлайн и офлайн — в своей стране или за рубежом. Разберём, как проходит обучение «под ключ» с личным тьютором и поддержкой в трудоустройстве.
Казалось бы, если вы уже преподаёте — зачем вам ещё учиться? Но вот парадокс: именно опытные учителя чаще всего чувствуют, что «упёрлись в потолок». Уроки идут по накатанной, студенты вроде довольны, но внутри появляется ощущение, что вы топчетесь на месте. Знакомо? У меня так было на третьем году работы — я вдруг поняла, что использую одни и те же приёмы, а на новые запросы учеников (бизнес-английский, подготовка к IELTS, разговорные клубы) просто не хватает методического арсенала.
Курсы для преподавателей английского решают сразу несколько задач, и вот главные из них:
Обновляют методический инструментарий — вы узнаёте о современных подходах, таких как Task-Based Learning или коммуникативная методика, и понимаете, как внедрить их в свою практику
Дают конкурентное преимущество на рынке труда — работодатели в онлайн-школах, языковых центрах и за рубежом всё чаще требуют подтверждение квалификации
Расширяют профессиональную сеть — вы знакомитесь с коллегами, обмениваетесь опытом и находите единомышленников
Возвращают вам кайф от профессии — когда появляются новые идеи, хочется бежать на урок и пробовать
Это не абстрактные выгоды, а то, что я прочувствовала на собственном опыте. Каждый пройденный курс добавлял мне не только знаний, но и уверенности.
Прежде чем выбирать конкретную программу, давайте разберёмся, что вообще есть на рынке. Я условно делю все варианты на пять больших направлений, и у каждого — своя задача и своя аудитория. Понимание этой «карты» сэкономит вам кучу времени и денег.
🚀 Скачайте БЕСПЛАТНО 12-шаговый чек-лист для увеличения дохода преподавателя английского языка!
💡 Откройте секреты удвоения дохода от преподавания английского с нашим эксклюзивным чек-листом! Этот чек-лист предназначен для преподавателей английского, которые хотят привлечь больше студентов и удерживать их интерес на долгое время.
TEFL (Teaching English as a Foreign Language) и TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) — это международные стандарты подготовки преподавателей английского, которые признают работодатели по всему миру. По сути, это ваш «паспорт» в международное преподавательское сообщество. Программы рассчитаны на 120–320 академических часов и обычно включают:
Методику преподавания и основные подходы (CLT, TBL, PPP)
Планирование и проведение уроков для разных уровней
Управление классом и работу с мотивацией студентов
Обучение конкретным навыкам: говорение, аудирование, чтение, письмо
Практические задания и составление портфолио
Что мне нравится в TEFL/TESOL — так это практическая направленность. Здесь не будет сухой теории ради теории. Вы учитесь составлять план урока, работать с ошибками студентов, адаптировать материалы под разные уровни. Я проходила онлайн-курс TEFL/TESOL на 250 часов, и именно после него почувствовала, что мои уроки стали системными, а не хаотичными. Плюс — сертификат признаётся в десятках стран, что открывает дверь к преподаванию за рубежом или в международных онлайн-школах.
CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) — это, пожалуй, самый известный кембриджский сертификат для преподавателей. Программа интенсивная: 120 часов с обязательной практикой преподавания под наблюдением экспертов. CELTA считается «золотым стандартом» в индустрии, но у неё есть свои нюансы — высокая стоимость (в России это было около 100 000–140 000 рублей), ограниченная доступность и жёсткий график обучения.
Более доступная альтернатива — TKT (Teaching Knowledge Test). Это не курс, а экзамен от Cambridge, который проверяет ваши знания методики преподавания. Он состоит из нескольких модулей:
Module 1 — описание языка и основы преподавания
Module 2 — планирование урока и использование ресурсов
Module 3 — управление процессом обучения
Дополнительные модули: CLIL, Young Learners, KAL
Каждый стоит значительно дешевле, чем полная программа CELTA. Для тех, кто хочет подтвердить свои знания без прохождения длительного курса, это хороший вариант. А DELTA — это уже продвинутый уровень для опытных преподавателей с минимум годом стажа, своего рода «магистратура» в мире ELT.
📖 Скачайте БЕСПЛАТНО практическую книгу: «20 готовых планов уроков EFL & ESL для преподавателей английского»
💼 Меньше подготовки — больше вовлечения и результатов на уроках. 20 тем: семья, хобби, путешествия, дебаты и многое другое Для начинающих и опытных преподавателей Полностью готовые уроки – открывайте и проводите занятия легко! Экономьте время и делайте уроки интересными и эффективными
Если вы работаете в государственной школе или вузе, вам, скорее всего, понадобится удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Такие программы обычно рассчитаны на 72–144 часа и ориентированы на практические потребности школьного учителя:
Реализация требований ФГОС на уроках английского языка
Подготовка учеников к ЕГЭ и ОГЭ — разбор форматов заданий, критерии оценивания
Использование цифровых технологий и интерактивных платформ в образовании
Инклюзивное образование и работа с учениками с особыми потребностями
Стоимость варьируется от 5 000 до 25 000 рублей в зависимости от учебного заведения.
Честно скажу: качество таких курсов очень неоднородное. Мне попадались и отличные программы с практическими мастерскими, и формальные «отсиделки», после которых в голове не оставалось ничего, кроме номера сертификата. Поэтому перед записью обязательно читайте отзывы и смотрите программу — там должна быть не только теория, но и разбор конкретных кейсов, примеры уроков, обратная связь от преподавателей курса.
Это направление для тех, кто хочет стать учителем английского «с нуля» — без профильного педагогического образования. Программы переподготовки рассчитаны на 250–520 часов и по окончании выдают диплом, дающий право преподавать. Стоимость — от 15 000 до 55 000 рублей в зависимости от объёма и формата.
В моей практике было несколько коллег, пришедших в профессию именно таким путём — из IT, из маркетинга, из переводческой деятельности. И многие из них стали прекрасными преподавателями, потому что принесли с собой свежий взгляд и жизненный опыт. Если вы в похожей ситуации — не бойтесь. Главное — выбрать программу с сильной методической базой и обязательной педагогической практикой.
🎓 Получи курс и сертификат TEFL & TESOL со скидкой 50%!
💸 И начни зарабатывать деньги , преподавая английский в своей стране, за границей , или онлайн из любой точки планеты! Подарки и бонусы: профессиональная поддержка от твоего личного тренера и ассистента по трудоустройству .
Не стоит недооценивать бесплатные ресурсы. На платформах вроде Stepik и «Открытое образование» есть курсы по методике преподавания, педагогическому дизайну, психологии обучения. Конечно, они не заменят полноценной сертификации, но отлично работают как дополнение — особенно если вы хотите прокачать конкретный навык, а не проходить целую программу.
Я, например, периодически прохожу короткие онлайн-курсы по новым технологиям в преподавании — это помогает держать руку на пульсе и не отставать от учеников, которые порой разбираются в цифровых инструментах лучше нас 😊
Этот вопрос я слышу чаще всего, и он заслуживает развёрнутого ответа. Давайте разложим по полочкам, чем отличаются эти сертификаты и кому какой подойдёт лучше.
TEFL фокусируется на преподавании английского как иностранного — то есть в стране, где английский не является основным языком общения (Россия, Китай, Бразилия). TESOL охватывает более широкий контекст — преподавание английского тем, для кого он не родной, включая иммигрантов в англоязычных странах. На практике эти два сертификата часто идут вместе и воспринимаются работодателями как взаимозаменяемые. Многие провайдеры, кстати, выдают комбинированный сертификат TEFL/TESOL — и это удобно, потому что закрывает оба направления сразу.
CELTA — это конкретная программа от Cambridge Assessment English. Она высоко котируется, но есть нюанс: после приостановки работы Cambridge в некоторых странах доступность CELTA стала ограниченной. Кроме того, CELTA — это очный интенсив с обязательным преподаванием реальным студентам, что делает её менее гибкой по сравнению с онлайн-программами TEFL/TESOL.
Вот краткое сравнение, которое поможет сориентироваться:
Параметр TEFL/TESOL CELTA TKT
Формат Онлайн или очно Очно (есть онлайн-варианты) Только экзамен
Длительность120–320 часов120 часов
По модулям Стоимость От $150 до $600 От 100 000 руб. 3 500–5 000 руб./модуль
Практика Задания, планы уроков Реальное преподавание Нет (только тест)
Признание Международное Международное (Cambridge) Международное (Cambridge )
🎯 Мой совет: если вы хотите начать преподавать за рубежом или в онлайн-школе, TEFL/TESOL — оптимальный старт. Если вы уже преподаёте и хотите углубить знания с фокусом на кембриджскую методику — смотрите в сторону TKT. А CELTA имеет смысл, если вы готовы к интенсиву и вложениям.
Окей, с типами программ разобрались. Но как из этого многообразия выбрать то, что подходит именно вам? Я выработала для себя простой алгоритм, которым пользуюсь каждый раз, когда выбираю очередное обучение. Делюсь.
Это звучит банально, но именно здесь большинство людей ошибается. «Хочу пройти курсы» — это не цель. Цель — это конкретный результат. Например:
«Хочу получить международный сертификат, чтобы устроиться в онлайн-школу»
«Хочу научиться преподавать бизнес-английский корпоративным клиентам»
«Хочу пройти аттестацию в школе и повысить категорию»
«Хочу начать преподавать за рубежом в ближайший год»
От цели зависит всё остальное — тип программы, формат, бюджет.
В моём случае первый курс я выбирала с прицелом на онлайн-преподавание. Мне нужен был международный сертификат, гибкий график (потому что я уже работала полный день) и практические навыки — не абстрактная теория, а конкретные приёмы для онлайн-урока. Эти три критерия сразу отсекли половину вариантов.
Это критически важный момент, особенно для международных программ. Сертификат без аккредитации — это просто красивая бумажка. Смотрите, чтобы провайдер имел подтверждение от признанных организаций. Например, для британских программ это может быть регистрация в GOV.UK, UKRLP или аккредитация международных образовательных ассоциаций. Для российских — наличие лицензии на образовательную деятельность.
💡 Совет из практики: не стесняйтесь писать провайдеру и спрашивать напрямую — какая у вас аккредитация? Где можно проверить сертификат? Серьёзные организации отвечают на такие вопросы спокойно и подробно. Если начинают увиливать — это красный флаг.
Не ленитесь прочитать содержание курса целиком. Хорошая программа обучения преподавателей английского должна включать несколько обязательных блоков:
Методика преподавания (коммуникативный подход, CLT, TBL и другие современные методы)
Планирование и структура урока — от «разминки» до финальной рефлексии
Управление классом (classroom management) — как работать с мотивацией, дисциплиной, разными типами учеников
Обучение конкретным навыкам: говорение, аудирование, чтение, письмо, грамматика, лексика
Оценивание и обратная связь — как понять, что студент реально продвигается
Практические задания: составление планов уроков, анализ видеоуроков, пробные занятия
Если хоть одного из этих блоков нет — программа, скорее всего, поверхностная. Бывает, что курс обещает «всё за 20 часов» — но давайте будем реалистами: за 20 часов можно разве что познакомиться с темой, но точно не освоить профессию.
Самый дорогой курс — не обязательно лучший. И самый дешёвый — не обязательно плохой. Смотрите на то, что вы получаете за свои деньги: объём программы, наличие обратной связи от преподавателей, доступ к материалам после окончания, помощь с трудоустройством, аккредитацию сертификата. Иногда курс за $300–500 с полноценной программой на 250 часов оказывается более ценным, чем «элитная» программа за $2 000 с красивым названием, но пустым содержанием.
Когда я только начинала искать курсы для преподавателей английского, мне казалось, что «настоящее» обучение — это только очное. Сидишь в аудитории, преподаватель рядом, всё серьёзно. Но жизнь быстро расставила приоритеты: полная занятость, семья, ограниченный бюджет — и вот я уже смотрю на онлайн-варианты совсем другими глазами.
Сейчас, после опыта в обоих форматах, могу сказать честно: хороший онлайн-курс ничем не уступает очному. Ключевое слово — «хороший». Вот что отличает качественный онлайн-курс:
Структурированные модули с логичной последовательностью тем
Видеолекции от практикующих преподавателей, а не только тексты
Интерактивные задания с автоматической проверкой и обратной связью от куратора
Возможность задать вопрос и получить ответ в разумные сроки
Гибкий график — учитесь в своём темпе, без отрыва от работы
Минус — нужна самодисциплина, потому что никто не будет стоять над душой.
Очный формат хорош для тех, кому важна живая энергия группы, мгновенная обратная связь и возможность отработать навыки «лицом к лицу». Особенно это ценно для практики преподавания — когда вы проводите пробный урок перед реальными студентами под наблюдением эксперта. Но очные программы, как правило, дороже, привязаны к конкретному городу и расписанию.
🚀 Мой вывод: если вы уже преподаёте и хотите добавить в свой арсенал международный сертификат — онлайн-формат идеален. Если вы совсем новичок и хотите максимум практики — рассмотрите очный интенсив или гибридный вариант.
Для тех, кто уже работает в системе образования, повышение квалификации — это не просто развитие, а необходимость. Каждые три-пять лет педагог обязан подтверждать свою квалификацию, и от качества пройденных курсов зависит не только формальная аттестация, но и ваша реальная готовность к вызовам современной школы.
На что обращать внимание при выборе курсов повышения квалификации для учителей английского языка? Вот мой чек-лист:
Актуальность содержания — работа с обновлённым ФГОС, подготовка учеников к ЕГЭ и ОГЭ в новом формате
Практическая составляющая — разбор конкретных кейсов, примеры уроков, а не только лекции
Обратная связь от экспертов — возможность задать вопросы по своим ситуациям
Цифровые инструменты — интеграция технологий в преподавание, а не «по старинке»
Обмен опытом с коллегами — работа в группах, обсуждение, совместные проекты
Если курс предлагает ту же самую программу, что и десять лет назад — это тревожный сигнал.
Ещё один важный момент — формат обратной связи. Лучшие курсы включают не только лекции, но и практические задания с разбором от эксперта, обмен опытом с коллегами, возможность задать вопросы по своим конкретным ситуациям. В моей практике именно такие программы давали максимум пользы — когда ты не просто слушаешь, а приносишь свою проблему и получаешь конкретное решение.
А что делать, если вы хотите преподавать английский, но у вас нет педагогического образования? Может быть, вы лингвист, переводчик, или просто человек с отличным уровнем языка и горящими глазами? Хорошая новость — путей в профессию несколько, и все они реальные:
Программа профессиональной переподготовки (250–520 часов) — диплом даёт право преподавать в образовательных учреждениях РФ
Международная сертификация TEFL/TESOL — идеальна для частной практики, онлайн-школ и работы за рубежом
Комбинация первых двух — российский диплом + международный сертификат закрывают все направления
Первый вариант — программа профессиональной переподготовки (250–520 часов). По окончании вы получаете диплом, дающий право преподавать в образовательных учреждениях. Это самый «официальный» путь для работы в российских школах и вузах.
Второй вариант — международная сертификация TEFL/TESOL. Этот путь особенно актуален, если вы планируете работать как частный репетитор, в онлайн-школе или за рубежом. Международный сертификат не заменяет российский диплом о переподготовке для работы в государственных школах, но для частной практики и международного рынка он более чем достаточен.
Третий вариант — комбинация первых двух. И я бы рекомендовала именно его, если позволяет бюджет и время. Российский диплом даёт вам формальное право преподавать, а международный сертификат — методический фундамент и конкурентное преимущество.
Одна моя знакомая — бывший маркетолог — пришла в преподавание в 35 лет. Она прошла онлайн-курс TEFL/TESOL, параллельно отработала практику на волонтёрских занятиях в языковом клубе, а через полгода уже вела группы в онлайн-школе. Сейчас у неё стабильные 12–15 уроков в неделю и доход выше, чем на предыдущей работе. Так что смена профессии — это не авантюра, а вполне реалистичный план.
Вопрос стоимости — один из первых, который задают. И правильно, потому что разброс цен на курсы для учителей английского впечатляет. Давайте разберёмся, от чего зависит цена и на что ориентироваться.
Международные онлайн-курсы TEFL/TESOL — от $150 до $600 в зависимости от объёма программы (120–320 часов). Часто бывают акции со скидкой до 50%, особенно при раннем бронировании
Программа CELTA — от 100 000 рублей и выше. Это серьёзная инвестиция, но и программа максимально насыщенная
Экзамен TKT — 3 500–5 000 рублей за один модуль. Можно сдавать по частям, что удобно для бюджета
Повышение квалификации (российские вузы) — от 5 000 до 25 000 рублей за 72–144 часа
Профессиональная переподготовка — от 15 000 до 55 000 рублей за 250–520 часов
Бесплатные курсы — 0 рублей, но, как правило, без сертификата или с ограниченным доступом к материалам
💡 Важный нюанс: не всегда высокая цена означает высокое качество. Я видела курсы за $1 000, содержание которых не дотягивало до программ за $300. Смотрите на конкретику: сколько часов обучения, есть ли обратная связь, какой сертификат вы получите, есть ли помощь с трудоустройством.
Давайте поговорим о том, что волнует многих, но не все решаются спросить вслух: а стоят ли эти курсы своих денег? Какие перспективы открываются после обучения?
Начну с российского рынка. Зарплата учителя английского в школе варьируется от 35 000 до 80 000 рублей в зависимости от региона, стажа и нагрузки. В Москве и Санкт-Петербурге верхняя планка может достигать 100 000 рублей и выше, особенно в частных школах. Репетитор в онлайн-формате зарабатывает от 800 до 3 000 рублей за час в зависимости от квалификации и ниши. С международным сертификатом ваша часовая ставка автоматически становится выше — вы можете обоснованно запрашивать больше, и студенты готовы платить.
На международном рынке картина ещё интереснее. Преподаватели с сертификатом TEFL/TESOL работают по всему миру, и вот самые популярные направления:
Юго-Восточная Азия (Вьетнам, Таиланд, Камбоджа) — зарплаты от $1 500 до $2 500, низкая стоимость жизни
Китай и Корея — от $2 000 до $4 000, часто с оплатой жилья и перелёта
Ближний Восток (ОАЭ, Саудовская Аравия) — от $2 500 до $5 000, безналоговый доход
Турция и Восточная Европа — от $1 000 до $2 000, лёгкий процесс оформления
Онлайн-преподавание — работа из дома с учениками из разных стран, гибкий график
При этом многие работодатели предоставляют жильё, перелёт и медицинскую страховку. А онлайн-преподавание позволяет работать с учениками из разных стран, не выходя из дома — и строить график так, как удобно вам.
🎯 Вот что я заметила на своём опыте: после получения сертификата TEFL/TESOL количество моих учеников выросло примерно на 40% за первые три месяца. Не потому что бумажка магическая, а потому что курс реально прокачал мои навыки — и студенты это почувствовали. А сарафанное радио сделало остальное.
За годы работы и общения с коллегами я собрала список вопросов, которые задают чаще всего. Отвечаю на них коротко и по существу.
Зависит от вашей цели. Для работы в российской школе — удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке. Для частной практики и работы за рубежом — международный сертификат TEFL/TESOL или CELTA. Для подтверждения методических знаний без длительного обучения — TKT от Cambridge.
Да. Через программу профессиональной переподготовки (для работы в школах) или через международную сертификацию TEFL/TESOL (для частной практики, онлайн-школ и работы за рубежом). Многие успешные преподаватели пришли в профессию из смежных сфер.
TEFL — преподавание английского как иностранного (в не-англоязычной стране). TESOL — преподавание английского тем, для кого он не родной (в любом контексте, включая англоязычные страны). На практике сертификаты часто комбинируются и воспринимаются работодателями как эквивалентные.
Для большинства международных программ TEFL/TESOL рекомендуемый уровень — от B1 («интермедиат») и выше. Для CELTA требуется уровень не ниже B2. Для российских программ повышения квалификации специальных языковых требований обычно нет, но подразумевается, что вы уже владеете языком на уровне, достаточном для преподавания.
От нескольких недель до нескольких месяцев. Онлайн-программа TEFL/TESOL на 120–250 часов обычно рассчитана на 2–4 месяца при учёбе по 10–15 часов в неделю. Интенсив CELTA — 4–5 недель при полной занятости. Программа переподготовки — 4–10 месяцев. Повышение квалификации — от 2 недель до 2 месяцев.
Как международный документ — да. Работодатели в частных языковых школах и онлайн-платформах принимают сертификат TEFL/TESOL. Однако для работы в государственных образовательных учреждениях по российскому законодательству требуется диплом о профильном образовании или переподготовке установленного образца.
Бесплатные курсы по методике преподавания существуют — на Stepik, «Открытом образовании» и других платформах. Но они, как правило, не дают сертификата, признаваемого работодателями. Рассматривайте их как дополнение к основному обучению, а не как замену.
Нет однозначного ответа. CELTA — более узнаваемый бренд с акцентом на практику преподавания под наблюдением эксперта. TEFL/TESOL — более гибкий и доступный формат с широким охватом тем. Для большинства преподавателей, особенно на старте, TEFL/TESOL — оптимальный выбор по соотношению цены, качества и практической пользы.
Я обещала быть честной — и буду. Когда я записалась на свой первый курс TEFL/TESOL, я думала, что уже всё знаю. Ну серьёзно: я преподавала три года, у меня были постоянные ученики, хорошие отзывы. Зачем мне ещё какой-то курс?
А потом начался модуль по планированию урока, и я поняла, что всё это время строила свои занятия интуитивно — без чёткой структуры, без понимания, зачем именно эта активность на этом этапе урока. Когда я научилась осознанно выстраивать урок — от цели к результату, с продуманными переходами между этапами, с чётким пониманием, что я проверяю и зачем — качество моих занятий скакнуло вверх. Вот что конкретно изменилось:
Каждый урок стал строиться вокруг чёткой цели — не «пройти юнит», а «научить студента делать X»
Появилась логика переходов между этапами урока — «разминка» плавно переходит в практику, а не висит в воздухе
Я перестала бояться пауз и тишины — поняла, что это время, когда студент думает, а не когда урок «провалился»
Студенты заметили это раньше меня: «Что-то изменилось в ваших уроках, стало ещё интереснее», — сказала одна ученица. И это было лучшей обратной связью.
Другой прорыв случился с модулем по работе с ошибками. Раньше я исправляла каждую ошибку на лету — и студенты зажимались, боялись говорить. После курса я научилась нескольким техникам, которые изменили всё:
Отсроченная коррекция — записываю ошибки во время говорения и разбираю их потом, не прерывая поток речи
«Бутербродная» обратная связь — похвала, потом корректировка, потом снова похвала
Самокоррекция — помогаю студенту самому найти и исправить ошибку наводящими вопросами
Мои ученики стали говорить свободнее, а прогресс ускорился. Звучит как маленькое чудо, но на самом деле — это просто методика, которую мне никто не объяснял до этого.
Один курс — это отличный старт, но профессиональное развитие преподавателя — это марафон, а не спринт. После получения базового сертификата стоит подумать о специализации. Вот несколько направлений, которые сейчас особенно востребованы:
Преподавание английского детям (Teaching Young Learners) — отдельная методика, отдельные приёмы, отдельные ошибки
Бизнес-английский (Teaching Business English) — высокооплачиваемая ниша с корпоративными клиентами
Подготовка к международным экзаменам (IELTS, TOEFL, Cambridge) — стабильный спрос и возможность выстроить экспертизу
Преподавание онлайн (Teaching English Online) — отдельные навыки работы с платформами, удержание внимания, цифровые инструменты
Многие провайдеры предлагают специализированные курсы по этим направлениям как дополнение к основной программе. Это позволяет углубиться в конкретную нишу и стать не «преподавателем всего понемногу», а экспертом в конкретной области.
Если вы дочитали до этого места — значит, тема вам действительно важна. И тогда я хочу задать один вопрос, который в своё время задала себе: «Каким преподавателем я хочу быть через год?» Не «какой сертификат получить» и не «сколько это стоит», а именно — каким профессионалом. Потому что курсы, сертификаты и дипломы — это инструменты. А вектор задаёте вы.
Мне нравится думать о нашей профессии как о ремесле, которое никогда не бывает освоено до конца. Каждый новый ученик — это новый вызов, каждый урок — шанс стать чуть лучше, чем вчера. И если хорошие курсы для учителей английского помогут вам на этом пути — значит, они стоят каждой потраченной минуты и каждого вложенного рубля. Я в это верю, потому что прошла через это сама 😊
Помните тот момент, когда вы впервые услышали слово «аттестация» и внутри всё сжалось? Я помню. Сидела за столом, перебирала бумаги и думала: неужели мне придётся заново доказывать, что я умею делать то, что делаю каждый день? Но онлайн аттестация учителя по английскому языку оказалась совсем не тем страшным монстром, которого я себе нарисовала. Более того — она стала точкой, после которой моя карьера пошла вверх.
В этой статье я, York Fern, преподаватель английского с многолетним стажем и сертификатом TEFL/TESOL, расскажу всё, что знаю об этом процессе: от первых шагов до того, что ждёт вас после успешного прохождения.
🎁 Забирайте БЕСПЛАТНО доступ к вебинару: «🔥Как с TEFL/TESOL выйти на международный рынок и начать зарабатывать, преподавая английский — онлайн, за рубежом или в своей стране.»
🚀 Покажем, как прокачать профессию преподавателя английского — с нуля или с опытом. Расскажем, как сертификат помогает развивать карьеру онлайн и офлайн — в своей стране или за рубежом. Разберём, как проходит обучение «под ключ» с личным тьютором и поддержкой в трудоустройстве.
Аттестация педагога — это процедура проверки профессиональных компетенций учителя. Звучит официально, правда? На деле же это ваш шанс показать, чего вы стоите, и получить за это вполне конкретные бонусы: повышение зарплаты, новые карьерные возможности и — что немаловажно — уверенность в себе.
Когда я проходила свою первую аттестацию, мне казалось, что это просто формальность. Сдал тест, получил бумажку, забыл. Но оказалось, что процесс подготовки заставил меня по-новому взглянуть на собственную практику. Я пересмотрела свои методики, освежила знания по ФГОС, обнаружила пробелы, о которых даже не подозревала. А ещё — наконец-то оформила портфолио, которое потом пригодилось не раз.
Зачем вообще проходить аттестацию? Вот несколько весомых причин:
Повышение квалификационной категории напрямую влияет на размер заработной платы — надбавка может составлять от 10 до 40% к окладу.
Присвоение первой или высшей категории повышает вашу ценность на рынке труда — родители и работодатели обращают на это внимание.
Это стимул к профессиональному развитию: вы систематизируете опыт, изучаете новые подходы и не стоите на месте.
Категория открывает путь к должностям методиста, наставника или даже преподавателя вуза.
По сути, аттестация — это не экзамен «на выживание», а инструмент роста. И чем раньше вы это поймёте, тем легче будет к ней подготовиться 🎯
Прежде чем говорить об онлайн-формате, давайте разберёмся с базой. Аттестация педагогических работников делится на два вида, и разница между ними принципиальна.
Обязательная аттестация проводится раз в пять лет для подтверждения соответствия учителя занимаемой должности. Её инициирует работодатель, и отказаться от неё нельзя — за исключением нескольких случаев. Не подлежат обязательной аттестации педагоги со стажем менее двух лет, беременные женщины и те, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком. Формат обычно включает письменную работу и дистанционное тестирование.
Добровольная аттестация — это уже ваша инициатива. Вы подаёте заявление, когда чувствуете, что готовы подтвердить свой уровень или шагнуть на следующую ступень. По результатам присваивается первая или высшая квалификационная категория.
🚀 Скачайте БЕСПЛАТНО 12-шаговый чек-лист для увеличения дохода преподавателя английского языка!
💡 Откройте секреты удвоения дохода от преподавания английского с нашим эксклюзивным чек-листом! Этот чек-лист предназначен для преподавателей английского, которые хотят привлечь больше студентов и удерживать их интерес на долгое время.
Подать заявление на первую категорию может любой учитель, отработавший не менее двух лет. Комиссия оценивает ваши результаты по нескольким критериям: стабильная положительная динамика успеваемости учеников, владение современными образовательными технологиями, личный вклад в совершенствование методов обучения. Проще говоря — покажите, что вы не просто «читаете учебник», а реально помогаете детям учиться.
Я подавала на первую категорию, когда работала третий год. Честно скажу — волновалась. Но когда собрала всё в одну папку, увидела, сколько на самом деле уже сделано: открытые уроки, участие учеников в олимпиадах, авторские разработки. Иногда мы сами не замечаем, сколько за плечами 😊
Для получения высшей категории нужно уже иметь первую. Между ними должно пройти не менее двух лет. Требования здесь серьёзнее: помимо стабильных результатов, нужно продемонстрировать участие учеников в олимпиадах и конкурсах, активное применение инновационных технологий, методическую работу — публикации, выступления на конференциях, наставничество. Высшая категория — это ваш профессиональный «чёрный пояс», и он действительно впечатляет работодателей.
📖 Скачайте БЕСПЛАТНО практическую книгу: «20 готовых планов уроков EFL & ESL для преподавателей английского»
💼 Меньше подготовки — больше вовлечения и результатов на уроках. 20 тем: семья, хобби, путешествия, дебаты и многое другое Для начинающих и опытных преподавателей Полностью готовые уроки – открывайте и проводите занятия легко! Экономьте время и делайте уроки интересными и эффективными
А теперь — самое интересное. Онлайн-формат аттестации стал особенно актуальным в последние годы. Многие регионы перешли на дистанционное тестирование, и это, если честно, существенно упростило жизнь. Больше не нужно ехать в другой город, сидеть в незнакомой аудитории и нервничать от присутствия комиссии за спиной.
Типичная онлайн аттестация учителя по английскому языку включает компьютерное тестирование, которое длится около двух часов. Тест охватывает несколько блоков, и каждый из них проверяет определённые компетенции:
Предметный блок — ваш уровень владения английским языком. Задания на чтение, лексику, грамматику, понимание текстов. По формату напоминает международные экзамены уровня B2–C1.
Методика преподавания — знание подходов, методов, приёмов обучения. Здесь проверяют, насколько вы владеете терминологией и умеете применять теорию на практике.
Педагогика и психология — вопросы по ФГОС, УУД, возрастной психологии, инклюзивному образованию.
ИКТ-компетентность — базовые знания информационных технологий в образовании.
Каждый правильный ответ приносит один балл. Баллы суммируются, и по итогам выносится решение. Результаты, как правило, приходят в течение нескольких дней.
Что отличает онлайн-аттестацию от очной? Прежде всего — комфорт. Вы проходите тестирование за компьютером, в привычной обстановке (или в специально оборудованном классе своей школы, в зависимости от региона). Нет необходимости ехать в областной центр, тратить выходной и нервничать в незнакомом кабинете.
Но есть и нюансы. Онлайн-тестирование требует чёткого тайм-менеджмента: два часа пролетают быстро, а вернуться к пропущенным вопросам в некоторых системах нельзя. Поэтому так важна предварительная тренировка — чтобы на реальном экзамене вы уже знали формат и не тратили время на ориентирование.
Ещё один момент: в онлайн-формате особенно важно внимательно читать формулировки. Один мой коллега рассказывал, как «завалил» вопрос по методике только потому, что перепутал «коммуникативный подход» и «коммуникативную компетенцию». Мелочь? На бумаге — да. На экзамене — минус балл. Знаете, что меня удивило больше всего? Предметный блок оказался проще, чем я ожидала, — видимо, ежедневная практика преподавания делает своё дело. А вот на вопросах по педагогике пришлось попотеть 💡
🎓 Получи курс и сертификат TEFL & TESOL со скидкой 50%!
💸 И начни зарабатывать деньги , преподавая английский в своей стране, за границей , или онлайн из любой точки планеты! Подарки и бонусы: профессиональная поддержка от твоего личного тренера и ассистента по трудоустройству .
Окей, с форматом разобрались. А что нужно подготовить заранее? Документальная часть — это то, на чём спотыкаются многие коллеги, просто потому что откладывают «на потом». Не будьте как они.
Для подачи заявления на аттестацию вам понадобится собрать пакет документов. Состав может незначительно отличаться в зависимости от региона, но основной набор выглядит так:
Заявление — заполняется по установленной форме и подаётся в аттестационную комиссию за три месяца до окончания срока действия текущей категории.
Копии дипломов и сертификатов — всё, что подтверждает вашу квалификацию: дипломы, свидетельства о повышении квалификации, международные сертификаты (TEFL, TESOL, TKT и другие).
Портфолио — структурированная подборка ваших профессиональных достижений. Если вы ещё не оформили портфолио, сейчас самое время. На нашем сайте есть подробное руководство по составлению портфолио учителя английского языка, где всё расписано по шагам.
Характеристика — составляется администрацией вашего учебного заведения и описывает ваши профессиональные навыки, методы работы, достижения.
Отзывы — от коллег, учеников, родителей. Они помогают комиссии увидеть вас «глазами окружающих».
Аналитический отчёт — особенно важен для добровольной аттестации. В нём вы описываете свои результаты, динамику успеваемости учеников, применяемые технологии.
Совет из личного опыта: начинайте собирать портфолио не за месяц до аттестации, а прямо сейчас. Фотографируйте грамоты учеников, сохраняйте сертификаты с вебинаров, фиксируйте результаты. Когда придёт время — просто соберёте всё в одну папку, и не будет паники.
Вот мы и дошли до самого важного — подготовки. Я не буду лукавить: даже опытному преподавателю стоит готовиться. Не потому что вы чего-то не знаете, а потому что формат тестирования — это отдельный навык. Вы можете блестяще вести урок, но споткнуться на формулировке вопроса по дидактике.
Начните за два-три месяца до даты. Первый шаг — определите, какие блоки экзамена вызывают у вас больше всего вопросов. Для большинства преподавателей английского предметный блок — самый комфортный, а вот методика и нормативная база требуют повторения. Составьте себе расписание: неделя на ФГОС и УУД, неделя на методику преподавания, неделя на педагогику и психологию, неделя на «предметную» часть.
Второй шаг — найдите и прорешайте пробные тесты. Онлайн-платформы вроде Online Test Pad предлагают бесплатные тесты по аттестации для учителей английского. Это не просто проверка знаний — это тренировка формата. Вы привыкаете к типам вопросов, учитесь распределять время, замечаете свои слабые места.
Третий шаг — обновите знания по методике. Перечитайте ключевые документы: Порядок проведения аттестации (приказ Минобрнауки от 07.04.2014 № 276), профессиональный стандарт педагога, актуальные требования ФГОС. Да, это скучно. Но десять вопросов из тридцати могут быть именно по этим темам.
Четвёртый шаг — не забывайте про языковую практику. Даже если вы уверены в своём английском, пройдитесь по тем темам, которые редко используете в повседневной работе. Если преподаёте начальные классы, освежите знания по стилистике и сложной грамматике. Если работаете со старшеклассниками — вспомните основы фонетики и методики обучения чтению. Аттестация проверяет широту ваших знаний, а не только глубину в «любимой» теме.
Пятый шаг — найдите «товарища по подготовке». Это может быть коллега, которая тоже готовится к аттестации, или группа в социальных сетях. Совместная подготовка — это не только моральная поддержка, но и возможность проверять друг друга, обсуждать сложные вопросы, делиться полезными материалами. Я готовилась к своей второй аттестации вместе с подругой-учительницей из другого города — мы созванивались вечерами и устраивали друг другу мини-экзамены. Это было и полезно, и весело.
Ошибка номер один — надеяться на опыт. «Я двадцать лет преподаю, что мне эти тесты!» Знакомо? Мне тоже. Но тесты проверяют не только практику, но и знание терминологии, нормативных документов, современных тенденций. Одна коллега с огромным стажем не прошла аттестацию именно потому, что не обновила знания по новым стандартам.
Ошибка номер два — готовиться только к предметному блоку. Многие преподаватели перечитывают грамматику Murphy, а потом не могут ответить на вопрос про коммуникативный подход в обучении.
Ошибка номер три — откладывать документы. Портфолио, отзывы, характеристика — всё это требует времени. Если вы начнёте собирать их за неделю до дедлайна, качество неизбежно пострадает 🚀
А теперь — мой любимый раздел. Потому что именно здесь я вижу огромный, часто неиспользуемый ресурс для преподавателей. Вы знали, что международные сертификаты могут значительно укрепить ваши позиции при аттестации?
Когда я получила сертификат TEFL/TESOL, я не думала об аттестации. Мне просто хотелось расширить свой методический арсенал, попробовать преподавание в международном формате. Но оказалось, что курс дал мне именно то, что потом пригодилось на экзамене: глубокое понимание современных подходов к обучению, знание терминологии, умение структурировать урок по международным стандартам.
TEFL (Teaching English as a Foreign Language) и TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) — это международные стандарты подготовки преподавателей английского, признанные работодателями по всему миру. Курсы охватывают методику, управление классом, планирование уроков, работу с разными возрастными группами. Всё это — прямые пересечения с тем, что проверяется на аттестации.
Вот что конкретно даёт прохождение курса TEFL/TESOL для аттестации:
Уверенное владение методической терминологией на русском и английском языках — вопросы по методике перестают казаться абстрактными.
Практические навыки планирования уроков по международным стандартам — это плюс и для портфолио, и для открытых уроков.
Сертификат международного образца — дополнительный документ, который украсит ваше портфолио и покажет комиссии, что вы развиваетесь.
Расширение карьерных возможностей — с сертификатом TEFL/TESOL вы можете преподавать не только в российских школах, но и за рубежом, и онлайн.
Если вам интересно узнать больше о том, какие сертификаты существуют и чем они отличаются, загляните в нашу статью о сертификатах для учителей и преподавателей английского языка. Там подробно разобраны все варианты — от TEFL до CELTA.
Кстати, помимо TEFL/TESOL, стоит знать про TKT (Teaching Knowledge Test) — кембриджский экзамен, состоящий из трёх модулей. Он проверяет знание языковых систем, методику и управление учебным процессом. Каждый модуль сдаётся отдельно, и сертификат выдаётся за каждый. Для российских учителей TKT — отличный способ подтвердить свою квалификацию на международном уровне, а заодно подготовиться к вопросам по методике на аттестации.
Давайте начистоту: многие воспринимают курсы повышения квалификации как обязаловку. «Нужно набрать часы — ладно, пройду что-нибудь». Я и сама так думала, пока не нашла курсы, которые реально изменили мой подход к преподаванию.
Дело в том, что образование не стоит на месте. Коммуникативный подход, который был «новинкой» десять лет назад, сейчас — базовый стандарт. Появляются новые технологии: геймификация, перевёрнутый класс, использование нейросетей в обучении. И если вы не обновляете свои знания, вы не становитесь хуже — вы просто перестаёте расти.
Хорошие курсы для учителей английского языка — это не просто «галочка» в портфолио. Это новые идеи, которые вы завтра же можете применить на уроке. Это общение с единомышленниками, обмен опытом, мотивация. И, конечно, это документ, который усиливает ваше портфолио при аттестации.
В моей практике был случай, когда коллега после прохождения 120-часового онлайн-курса TEFL/TESOL полностью пересмотрела свой подход к преподаванию грамматики. Вместо привычного «открой учебник на странице 47» она стала использовать ситуативные задания, реальные тексты, игровые элементы. Её ученики стали показывать заметно лучшие результаты на экзаменах, а сама она через полгода успешно прошла аттестацию на высшую категорию 💡
Допустим, вы прошли аттестацию. Тест сдан, документы приняты, категория присвоена. Что дальше? Многие расслабляются и забывают об этом на пять лет — до следующего раза. Но я предлагаю взглянуть на ситуацию шире.
Присвоение квалификационной категории — это не финишная черта, а трамплин. С первой категорией вы получаете не только прибавку к зарплате, но и возможность участвовать в профессиональных конкурсах: «Учитель года», «Педагогические достижения» и другие. Эти конкурсы — не просто соревнование ради грамоты. Они дают видимость, связи, опыт публичных выступлений.
С высшей категорией открываются ещё более серьёзные перспективы. Вы можете стать методистом или наставником — новые должности, которые Министерство просвещения активно внедряет в образовательную систему. Вы можете преподавать не только в школе, но и в вузах, на курсах повышения квалификации для других учителей.
А если добавить к этому международный сертификат TEFL/TESOL, то список возможностей расширяется ещё больше:
Преподавание английского онлайн для студентов из разных стран — без привязки к конкретной школе или городу.
Работа в международных языковых школах — как в России, так и за рубежом.
Частная практика с более высокими расценками — наличие международного сертификата оправдывает серьёзный ценник.
Разработка авторских курсов и методических материалов на международном уровне.
Я знаю преподавателей, которые после получения высшей категории и сертификата TESOL ушли из школы в онлайн и утроили свой доход. Знаю тех, кто уехал преподавать в Юго-Восточную Азию. И тех, кто остался в школе — но уже совсем на другом уровне. Каждый путь — правильный, если он ваш.
Когда я оглядываюсь назад, то понимаю: каждая аттестация, каждый курс, каждый сертификат — это не «очередная бумажка», а маленький шаг, который сложился в большой путь. Путь от неуверенного молодого преподавателя до человека, который спокойно делится опытом и помогает другим расти.
Онлайн аттестация учителя по английскому языку — это возможность, а не угроза. Возможность остановиться, посмотреть на себя со стороны, обнаружить точки роста. Возможность обновить знания, систематизировать опыт и двигаться дальше — с новой категорией, новым пониманием себя и новой энергией.
Если вы сейчас на пороге аттестации — не бойтесь. Готовьтесь, но не паникуйте. Собирайте портфолио, решайте пробные тесты, обновляйте знания по методике. И помните: человек, который каждый день делает свою работу с душой, уже знает большую часть ответов. Осталось просто это показать.
А если хочется не просто «пройти и забыть», а сделать аттестацию отправной точкой для чего-то большего — подумайте о международной сертификации. Не потому что «так надо», а потому что это расширяет горизонты. Помню, как после получения TESOL я впервые провела урок для группы из пяти разных стран — прямо из своей кухни. И подумала: вот ради этого стоило учиться.
Каким бы ни был ваш следующий шаг — первая категория, высшая, международный сертификат или просто уверенность в том, что вы на своём месте, — вы справитесь. Потому что вы уже здесь, читаете этот текст и думаете о своём росте. А это — самый верный признак настоящего профессионала 🎯
Настя переставила цифры в натуральном числе N и получила число M. Может ли произведение чисел N и M равняться факториалу натурального числа, большего 1?
(Под перестановкой цифр понимается перестановка в обычном смысле, без ведущих нулей.)
Накачу телегу от лица педагогического работника школы с большим стажем, от учителя до директора школы и немного методиста в управлении. Скажу откровенно - я просто офигеваю от количества комментов в духе "Учителя против камер, ведь это не позволит им беспределить и измываться над дитачками". Да, никто не спорит - бывают косяки со стороны учителей, но на один такой косяк приходится сотня случаев, когда камера защитит учителя. И нужны-то собственно эти камеры именно для разрешения спорных ситуаций. Пример первый - один ребёнок целенаправленно пнул другого, тот упал и расшиб голову. Никто не видел, ну или молчат. Дело серьёзное, но как ни странно при разбирательстве будет виноват учитель. Запись поможет прояснить обстоятельства. Пример второй - ученик отвечает устно, не выучил, несёт чушь, получает два. Дома рассказывает, что учитель его гнобит, естественно. Конфликт? Камера со звуком поможет установить истину? И примеров можно привести тысячу. Начиная от сидения с телефоном в руках весь урок, заканчивая порчей имущества.
Теперь главное. Почему это не реализуется и "кто против"? Хотел начать с финансирования, но стоит с другого, пожалуй. Так вот, всё это видеонаблюдение именно в классах вообще никак и ничем не регламентируется. То есть, нет определённого порядка, который определял бы не только сам факт видеофиксации учебного процесса, но и главное - каких либо последствий этой фиксации. К вопросу о имеющихся камерах в каждой школе - они как раз регламентируются в рамках обеспечения безопасности, фиксируются в паспорте безопасности школы, который согласовывает ФСБ, МЧС и Росгвардия. То есть они, камеры эти, не для того, чтобы выявлять конфликтную ситуацию в учебном процессе, а для фиксации правонарушений, а также чтобы охранник на вахте увидел возгорание, непонятный предмет, посторонних лиц или дурака с ружьём наперевес. Соответственно, для камер в кабинетах нужен чёткий нормативный регламент - кто, когда и как может и должен смотреть записи с этих камер. Кто будет этим заниматься и за чей счёт, кстати). Кому и как предоставлять доступ. Это крайне важно. И в этом смысле камеры в детсадах с круглосуточным доступом любого родителя - весьма юридически шаткая затея. Возражение - школа может накатать локальный акт и прикрутить камеры хоть где. Так-то оно так, но противоречия с актами другого уровня неизбежны, и вся эта история до поры-до времени. Ну и само собой, возвращаемся к проблеме того, кто будет заниматься просмотром и т.д.
Второе - финансирование. Школа - это бюджет, в основном муниципальный. Как правило, там нет лишней копейки. Чтобы согласовать план, в который надо включить масштабную установку видеонаблюдения - необходима заинтересованность не только школ, но и управлений образований или даже скорее региональных министерств. Скинуться родителям - пожалуй да, вариант возможен. Обычно резко против него - как раз управления и министерства. Один слушок про "поборы в школах" - и начнётся лютая дичь. То есть, ситуация типа "и сами не сделаем, но и другим не дадим". Ещё вариант - учитель ставит за свои деньги. Пожалуйста, до первой жалобы неадекватной мамаши; аналогично и с нагрудным регистратором из исходного поста. Если учитель мужик, обвинения могут дойти до очень нехороших, ЕВПОЧЯ.
Ну и последнее. Морально-этический и профессиональный момент. Здесь как раз учителям стоит поднапрячься, я бы сказал. Камерам пофиг - они снимают и фиксируют. Вопрос в том - кто, как и когда сможет оценивать, например, методику проведения урока. Есть рабочая программа, есть ФГОС - но на них свет клином не сошёлся. Повторюсь - речь не реальных косяках учителей, типа рукоприкладства и оскорблений, их число невелико, и с ними нужно бороться. Речь именно об особенностях преподавания, а там недалеко и до прочих актуальных в наше время вещей - лояльность, патриотизм. Тему можно развить.
PS. Камеры уже ставят много где, в Москве, в Красноярске есть школы. Что-то пишут в локальных актах про обеспечение безопасности. По разговорам с коллегами становится понятно - чем адекватнее родители, тем легче проходит согласие на установку. Только вот чаще всего нужны они не там, где все адекватные)
Работаю в школе всего второй месяц.
И за это время я уже понял одну вещь.
Когда в классе появляется новый учитель, ученики почти всегда начинают его проверять.
Причём это не выглядит как агрессия.
Скорее… исследование.
Сначала всё довольно спокойно. Но постепенно начинает нарастать шум. Сначала тихие разговоры. Потом чуть громче. И ты стоишь у доски и понимаешь, что класс как будто проверяет: заметит учитель или нет.
Но самым запоминающимся для меня оказался один мем. "Six seven". Я про него что-то слышал раньше, но очень поверхностно. Поэтому когда впервые услышал эту фразу на уроке, у меня внутри была примерно такая реакция: "Ага… понятно. И это тоже сюда добралось".
Кто-то с задней парты внезапно крикнул:
— SIX SEVEN!
Класс засмеялся. Я на секунду даже остановился. Потом это повторилось ещё раз. И ещё. К концу первого дня, кажется, только ленивый не прокричал: — SIX SEVEN!
Иногда в самый неожиданный момент урока. Постепенно начинаешь понимать, что это тоже часть проверки.
Как отреагирует учитель?
Разозлится?
Проигнорирует?
Поддержит шутку?
Но настоящий момент проверки случился примерно через неделю. Один из классов начал шуметь сильнее обычного Сначала обычные разговоры. Потом всё громче.
Несколько замечаний ситуацию не изменили. Повышать голос мне очень не хотелось, но других вариантов в тот момент я особо не видел. В итоге пришлось прибегнуть к помощи классного руководителя. Когда дети поняли, чем это может закончиться, до конца урока стояла буквально гробовая тишина. Тогда я впервые поймал себя на мысли, что нужно искать способы справляться самому. Потому что постоянно звать подкрепление — явно не лучший вариант.
Отдельная категория проверок — это вопросы.
Самый популярный, конечно:
— А сколько вам лет?
Второй по популярности:
— А вы двойки ставите?
Но довольно быстро ученики начинают копать глубже.
Где работали раньше?
Чем занимались?
Что делали до школы?
И вот тут становится немного неловко. Потому что моя прошлая жизнь довольно сильно отличается от нынешней.
Ещё недавно это были ночные смены, бары, клубы, казино, вся эта ночная жизнь.
А теперь — школа, уроки и подростки. Поэтому на вопросы про прошлую работу я обычно стараюсь отвечать максимально коротко и быстро переводить разговор обратно к уроку.
Но однажды разговор всё-таки зашёл слишком далеко. И я каким-то образом проболтался, что раньше работал руководителем отдела продаж.
Один из учеников почти сразу спросил:
— А что должно было в жизни произойти, чтобы вы с должности руководителя ушли работать учителем в обычную школу?
Я на секунду завис. А потом не придумал ничего лучше, чем сказать:
— Эх… если бы не та травма в 1987…
Класс взорвался смехом. Иногда юмор — единственный способ быстро выйти из неловкой ситуации.
Хотя иногда приходится держать серьёзное лицо. Например, у меня есть один ученик в восьмом классе. Он постоянно комментирует происходящее на уроке. Иногда настолько смешно, что самому хочется засмеяться. Но приходится одёргивать себя. Я же всё-таки учитель.
Примерно на третьей неделе работы произошёл ещё один интересный момент. После того как классы окончательно поделили на группы (у нас почему-то теперь триместры вместо четвертей), ученики, кажется, поняли одну вещь:
Я здесь надолго. И я не просто учитель на замену.
После этого попыток "прогнуть" стало заметно меньше. Хотя один класс всё ещё держит планку. Это единственный класс, который по каким-то школьным нормам нельзя разделить на группы. Поэтому там полный набор: шум, комментарии, вопросы по теме и не по теме.
Но ситуация постепенно начала меняться после того, как я ввёл так называемые купоны учительской щедрости.
Но про них, пожалуй, расскажу уже в следующем посте.
Кстати, теперь стало интересно.
Вы в школе тоже проверяли новых учителей?
Или, может быть, сами были тем самым учеником, который первым начинал такие "тесты"?
Видеонаблюдение в школах нужно кому угодно, но только не самой школе. Директору, завучам, учителям оно вообще не впёрлось. Ибо кроме их версии событий появляется беспристрастный и неопровержимый свидетель - видеорегистратор.
У меня младший в третьем классе. Позапрошлой осенью (он тогда еще во втором был) в родительском чате случился разъёб: на перемене двое бегали по рекреации. Итог: учительница не вывела детей гулять. Весь класс построила у стены в рекреации лицом к стене. Ахуеть, да? Коллективная ответственность в лучших традициях.
Спрашиваю у мелкого - нехотя, но подтвердил: да, двое бегали, наказали весь класс, стояли у стены, разговаривать было запрещено, стояли "руки по швам".
Я такой "ок" и сразу к администрации. А мне в ответ: "Да не было такого. А ребенок ваш фантазирует, он же просто ребенок! И остальные дети - такие же пиздаболы. А вы, родители, только и ищете, как нам жизнь испортить. Мы тут вас, между прочим, учим, холем и лелеем". Классика манипуляции же, да?
А тут совпало. Я на работе как раз затеял апгрейд системы видеонаблюдения. У нас стояло старье: аналоговые камеры Bolid 2 МП, регистратор Hiwatch, 8 камер и 4 микрофона. Переходим на IP-камеры и софт Trassir. Что делать со старым железом? Продавать? Аналог за 1000/камера, регистратор тысяч за 5-6, микрофоны вообще пучком за сотку - геморроя больше, чем денег.
Думаю: а дай-ка я это барахло (которое, блядь, рабочее!) подарю школе. Безвозмездно, то есть даром. В класс к сыну. Монтаж тоже за свой счет. Монитор AOC 27" приложу. Всё "под ключ". Школе - НИ ХУ Я не стоит, только пользуйся. Родители в чате - все "ЗА!". Ну оно и понятно: поставил на смартфон приложение Hik-Connect и вот ты уже в реальном времени видишь, чему там учат и как наказывают. А если спор - поднял записи за два месяца и вуаля.
Финал: администрация школы отказалась наотрез. Мне начали втирать про "зависть родителей из других классов" (типа у них камер нет, а у вас будут - бунт поднимут). Потом вдруг вспомнили, что мы манту не вовремя сделали (ребенок болел, сделали позже - справка есть, но кого это ебет?). Даже постоянную регистрацию пробивали, а вдруг мы к этой школе не относимся))
В общем, накидали кучу отмазок, лишь бы не ставить камеры.Так чего боитесь? В итоге камеры в классе так и не появились. А вывод простой: учителя и администрация сами этих камер боятся как огня. Потому что версия "учитель всегда прав" разбивается о систему видеонаблюдения. Потому что "ребенок пиздит" - это рабочая схема, пока нет видео.Так что, нужны ли камеры в школах? Школе - точно нет. Они нужны нам, родителям.